Наурыздың 8-ші күні түсте DRX & EVEREST компаниясының мәдениетіне және қызметкерлеріне деген терең сенімін көрсету үшін ерекше және естелікке шығатын командалық жұмыс істеуді ұйымдастырды. Бұл мереке әйелдердің әлеуметтік, экономикалық, мәдени және саяси жетістіктерін танып білу арқылы халықаралық әйелдер күнін тойлау мақсатында өткізілді. Бұл күнді жиналыс арқылы тойлау инициативасы компанияның қосылу, мойындау және барлық қызметкерлерге құрмет көрсету мәніне ия болуын көрсетеді. Компания әйелдердің үлесін мойындай отырып, командамен жұмыс істеу арқылы жұмыс жасау мақсаттарын біріктіруді, адамдар арасындағы қарым-қатынасты нығайту мен қолдау көрсететін және бірлесіп жұмыс істеуге бағытталған ортаны қалыптастыруды мақсат етті. Мұқият жоспарланған бұл шара компанияның үйлесімді және ынталандырылған команда ұзақ мерзімді ұйымдастыру сәттілігі мен инновацияның негізі болып табылады деген сенімін көрсетті.
Шара әрі қарқынды, әрі қызықты командаларға бөліну процесімен басталды. Қатысушы қызметкерлер бірнеше кіші топтарға ұқыпты түрде бөлінді. Бұл стратегиялық топтастыру мақсатты түрде жасалды және күнделікті жақын жұмыс істемейтін қызметкерлер арасындағы бөлімшелердің шекараларын жоя отырып, өзара әрекеттестікті ынталандыруға бағытталды. Командалар құрылғаннан кейін олар бірден өзара көмек пен ынтымақтастық атмосферасына сәйкес келетін жағдайға түсіп кетті. Бұл сөз тіркесі әрбір қатысушының жеке қабілеттері ортақ мақсат үшін біріктірілетін ынтымақтастық балқыту ыдысының мән-жайын дәлме-дәл сипаттайды. Әрбір топқа берілген негізгі тапсырма — бірлесіп пісіруді талап ететін қоғамдық ас даярлау шақырысы болды, бұл ынтымақтастық, байланыс орнату және бірлескен еңбекті қажет ететін белгілі іс-шара болып табылады. Қызметкерлердің шынайы қабілеттері мен жеке ерекшеліктері осындай көп іс-әрекетті және практикалық ортада нақты көріне бастады. 
Әрбір қызметкер өзінің ерекше пісіру дағдыларын шын жүректен көрсетті және топтың жұмысына әртүрлі, бағалы үлес қосты. Кейбір қатысушылар негізгі пісіру жұмыстарын өз мойнына алып, ингредиенттермен шебер салыстырып, жылу режимін сенімді басқару арқылы өз біліктіліктерін көрсетті. Басқалары дәмдеуіштерді ұқыпты қолдануда шеберлік көрсетіп, дәмдерді тепе-теңдікте ұстап, тәтті және үйлесімді тамақтар дайындады. Ал кейбір топ мүшелері от жағу мен плиталармен жұмыс істеу сияқты негізгі міндеттерде біліктіліктерін көрсетті, тамақ дайындау үшін тұрақты және жеткілікті жылу көзін қамтамасыз етті. Бұл еңбектің бөлінуі табиғи түрде болды, жұмысшылар арасындағы әртүрлі қабілеттердің бар екенін көрсетіп, сәтті жұмыс орнындағы жобалардың ынтымақтастық динамикасын көрсетті. Барлығы плитаның айналасында белсенді және мақсатты түрде шұғылданды, әрқайсысы өз рөліне толық қосылды. Ауа тұрақты түрде шынайы күлкі мен әлдели әңгімелермен толып жатты, бір-бірінен кейін күлкі толқыны келді, орында өте жылы, қимыл-жылықты және оң энергияға толы атмосфера қалыптасты.
Бұл бірлескен ас дайындау іс-шарасының пайдасы көп жақты және терең әсер етті. Бұл қызықты оқиға арқылы қатысушылар дайындап жатқан дәмді тамақтың дәмін шынымен татумен қатар, жұмыстарының жемісі ретінде қол жеткізген нәтижелерінің қанағаттанарлық екендігін сезінді, сондай-ақ үздіксіз, ресми емес өзара әрекеттесу арқылы эмоционалды байланыстары мен достықтарын мейлінше тереңдетті. Бірге ас дайындаудың қиындықтары мен жеңістерін бөлісу, өзара көмектесу және шағын жетістіктерді тойлау бірлік пен ортақ мақсатқа жетудің мықты сезімін қалыптастырды. Бұл адамаралық лездер сенім құру үшін баға жетпейтін, сондай-ақ коммуникациялық кедергілерді жою үшін өте маңызды, олардың өзі кәсіби ортаға тікелей қолданылатын элементтер болып табылады. Бұл іс-шара ас үйде де, корпоративтік әлемде де табыс — жиі өзара қолдау негізінде құрылатын жинақталған жетістік екендігін еске түсірді.
Сонымен қатар, компанияның бұл шараға Халықаралық әйелдер күнінде орналасу шешімін қабылдауы командалық жұмыс істеуге аса маңызды мән берді. Бұл әйел қызметкерлердің маңызды үлесіне нақты және саналы түрде баға берудің белгісі болды. DRX & EVEREST серіктестік пен қосылуға негізделген топтық жаттығу арқылы тойлауға назар аудару арқылы таңбаша мойындаудан тыс көтеріліп, теңдік пен өзара сыйластық мәдениетін белсенді түрде насихаттады. Бұл тәсіл әртүрлі жыныстағы қызметкерлердің тең құқықта қатысуына және өз күштерін қосуына мүмкіндік берді, сондықтан компания әр адамның маңызды екенін және өзінің мүмкіндіктерін іске асыра алатынын сезінетін, әртүрлі және үйлесімді жұмыс ортасына деген ұстанымын нығайтты.
Есте қаларлық күннің соңында әсіресе жылы лебізбен аяқталу үшін компания наурыз айында туған қызметкерлерге арнап жылы, таң қалдыратын мерекені арнайы ұйымдастырды. Команада жұмыс істеуді дамыту шараларына мұндай ойластырылған қосымша элемент ретінде компания ішіндегі бірлескендік пен жат болу сезімін одан әрі нығайтты. Барлық қызметкерлерді бір-бірінің туған күндерін тойлау үшін жинақтау отбасылық атмосфераны қалыптастырды және команадағы мүшелер арасындағы рухани байланыстарды беріктеді. Бұл іс-әрекет қызметкерлерге кешіріммен қарау тұрғысынан компанияның жан-жақты қамқорлығын көрсетті, олардың тек кәсіби үлесін ғана емес, сондай-ақ жеке маңызды оқиғаларын да атап өтті. Туған күнін тойлаған қызметкерлердің беттеріндегі қуаныш пен таң қалу, сонымен қатар жолдастарының жиынтық қуанышы күннің шараларына таңдаулы, жеке түйсікті қосты және барлығына қамқорлық пен байланысты қоғамның мүшесі екенінің терең сезімін қалдырды.
Қорытындылай келе, DRX және EVEREST компанияларының 8 наурызда Әйелдер күнін тойлау мақсатында ұйымдастырған Командалық Жұмыс Іс-шаралары жай ғана мерекеден әлдеқайда асып түсті. Бұл халықаралық Әйелдер күні сияқты маңызды глобалдық оқиғаны команда құру мақсаттарымен сәтті үйлестіретін, стратегиялық тұрғыдан жоспарланған және ұқыпты түрде жүзеге асырылған инициатива болды. Іс-шаралар аспаздық іс-әрекеттер арқылы командада жұмыс істеуді, бірлескен тәжірибе арқылы адамдар арасындағы қарым-қатынасты тереңдетуді, Әйелдер күнінде барлық қызметкерлердің маңызын мойындай отырып, туған күн тойы арқылы отбасылық сезімді нығайтты. Мұндай іс-шаралар корпоративтік мәдениетке сергек және оң энергия беру үшін өте маңызды. Олар қызметкерлердің бағалы екенін, байланыста болуын және ынталануын қамтамасыз етеді, ал бұл өз кезегінде ықтиярлы және шыдамды команда қалыптастырады. Мұндай команда компанияның болашақ дамуына сенімді түрде үлес қоса алады, бірге инновациялар жасап, жаңа сәттілік биігіне жетеді. Бұл командалық жұмыс іс-шарасы корпоративтік оқиғаларды қуаттырақ, біріктірілгенірек және сергектеу ұйым құру үшін қалай пайдалануға болатынының жарқын мысалы болып табылады.
EN
