U popodnevnim satima 8. ožujka, DRX & EVEREST su pokazali duboku posvećenost svojoj korporativnoj kulturi i zaposlenicima organizirajući pažljivo osmišljeni, jedinstveni i nezaboravni timski program. Ovaj poseban događaj specijalno je dizajniran kako bi se obilježio i proslavio dolazak Međunarodnog dana žena, globalnog praznika posvećenog priznanju društvenih, ekonomskih, kulturnih i političkih dostignuća žena. Inicijativa tvrtke da ovaj dan obilježi kolektivnim aktivnostima ističe njezine duboko ukorijenjene vrijednosti uključivosti, priznanja i poštovanja prema svim zaposlenicima. Tako što su odabrali proslavu kroz timsku aktivnost, DRX & EVEREST su nastojali spojiti duh priznanja doprinosu žena s ključnim ciljevima unapređenja timskog rada, jačanja međuljudskih veza i razvoja podrške i suradničkog radnog okruženja. Ova pažljivo planirana aktivnost poslužila je kao jasan dokaz uvjerenja tvrtke da je usklađeni i motivirani tim temelj održivog organizacijskog uspjeha i inovacija.
Događaj je započeo dinamičnim i angažirajućim procesom formiranja timova. Svi sudjelujući zaposlenici bili su pažljivo podijeljeni u nekoliko manjih grupa. Ova strateška podjela imala je svrhu razbiti odjelske silose i potaknuti interakciju među kolegama koji svakodnevno možda ne rade u bliskoj suradnji. Nakon što su timovi formirani, odmah su se okinuli u kotelj međusobne pomoći i suradnje. Taj izraz savršeno opisuje suštinu aktivnosti — kolaborativnu smjesu u kojoj su pojedinačne snage bile udružene radi zajedničkog cilja. Glavni zadatak svake grupe bio je kulinarstvo kao zajednički izazov, aktivnost poznata po tome što zahtijeva koordinaciju, komunikaciju i zajednički napor. Upravo je u ovom živahnom i praktičnom okruženju istaknuto isticanje pravih talenata i osobnosti zaposlenika. 
Svaki zaposlenik entuzijastično je pokazao svoje jedinstvene kulinarske vještine, na raznolike i vrijedne načine doprinoseći naporima tima. Neki sudionici su pokazali svoje stručno znanje time što su preuzeli glavne kulinarske zadatke, stručno rukovodeći sastojcima i kontrolišući temperaturu s primjetnom samopouzdanjem. Drugi su se pokazali vještima u suptilnoj umjetnosti začinjavanja, pažljivo usklađujući okuse kako bi stvorili ukusna i harmonična jela. U međuvremenu su neki članovi tima pokazali svoje sposobnosti u osnovnom zadatku upaljenja vatre i upravljanja šporeti, osiguravajući stalni i dovoljan izvor topline za kulinarska ostvarenja. Ova podjela rada dogodila se prirodno, ističući raznolike sposobnosti prisutne u radnoj snazi i odražavajući suradničku dinamiku uspješnog poslovnog projekta. Svi su bili aktivno i svrsishodno zauzeti oko šporeta, potpuno uključeni u svoje pojedinačne uloge. Zrakom je neprestano odzvanjao iskren smijeh i vedri razgovori, val za valom, stvarajući lokalnu atmosferu koja je bila iznimno topla, živahna i puna pozitivne energije.
Prednosti ove suradničke kuharske aktivnosti bile su višestruke i duboko utjecajne. Kroz ovaj uključujući događaj, svi uključeni nisu samo imali zadovoljstvo probati ukusnu hranu koju su pripremili vlastitim rukama — opipljiv i zadovoljavajući rezultat njihovog kolektivnog rada — već su također znatno produbili svoje emocionalne veze i kolegijalnost kroz stalnu i neformalnu interakciju. Dijeljenje izazova i uspjeha tijekom zajedničkog kuhanja, pružanje pomoći i slavljenje malih postignuća potaknulo je jak osjećaj jedinstva i zajedničke svrhe. Ovi međuljudski trenuci neprocjenjivi su za izgradnju povjerenja i razbijanje barijera u komunikaciji, elementi koji se izravno mogu prenijeti i na poslovno okruženje. Aktivnost je poslužila kao snažno podsjećanje da je uspjeh, kako u kuhinji tako i u korporativnom svijetu, često kolektivno postignuće zasnovano na međusobnoj podršci.
Osim toga, odluka tvrtke da održi ovaj događaj na Međunarodni dan žena dodala je duboku razinu značenja aktivnostima timskog izgradivanja. Bila je to jasna i namjerna gesta priznanja za važan doprinos njezinih ženskih zaposlenih. Fokusirajući proslavu na suradničku i uključivu vježbu tima, DRX & EVEREST su priješli preko simboličnog priznanja i aktivno promovirali kulturu jednakosti i međusobnog poštovanja. Ovim pristupom svi zaposlenici, bez obzira na spol, mogli su jednako sudjelovati i doprinijeti svojim jačinama, time ojačavajući posvećenost tvrtke raznolikom i usklađenom radnom mjestu gdje se svaka osoba osjeća cijenjenom i osposobljenom.
Kako bi se zapamtilo posebno iskreno popodne, tvrtka je posebno organizirala topao i iznenađujući proslavu za one zaposlenike koji su imali rođendane u mjesecu ožujku. Ovaj promišljeni dodatak aktivnostima timskog izgrađivanja dodatno je pojačao osjećaj zajedništva i pripadnosti unutar tvrtke. Okupljanje svih zaposlenika kako bi počastili rođendane svojih kolega stvorilo je atmosferu sličnu obiteljskoj, jačajući emocionalne veze između članova tima. Ovaj gest pokazao je sveobuhvatnu brigu tvrtke o svom osoblju, priznajući ne samo njihove profesionalne doprinose, već i slaveći njihove osobne trenutke. Radosne i iznenađene reakcije zaposlenika rođendana, uz kolektivne poklike njihovih kolega, dodali su nezaboravan, osobni pečat događajima tog dana, ostavljajući kod svih dubok osjećaj da su dio brige i povezane zajednice.
Zaključno, aktivnosti timskog izgradivanja u čast Dana žena 8. ožujka koje su organizirali DRX i EVEREST bile su nešto više od jednostavne zabave. Riječ je bila o strategijski planiranoj i pažljivo provedenoj inicijativi koja je uspješno povezala proslavu važnog globalnog događaja s temeljnim ciljevima izgradnje tima. Aktivnosti su učinkovito potaknule suradnju kroz zajedničko kuhanje, produbile međuljudske odnose kroz zajednička iskustva, priznale vrijednost svih zaposlenika na Međunarodni dan žena te razvile jak osjećaj obiteljskog pripadanja kroz proslavu rođendana. Takvi događaji ključni su za unosa vitalnosti i pozitivnosti u korporativnu kulturu. Oni osiguravaju da se zaposlenici osjećaju cijenjenima, povezanima i motiviranima, što pak stvara vrlo kohezivni i strastveni tim. Takav tim svakako je dobro opremljen da doprinosi budućem razvoju tvrtke, pokreće inovacije i zajednički postiže nove visine uspjeha. Ova aktivnost timskog izgradivanja stoji kao sjajan primjer kako se korporativni događaji mogu iskoristiti za izgradnju jačeg, ujedinjenijeg i otpornijeg organizma.
EN
