Marta 8. pēcpusdienā DRX & EVEREST demonstrēja dziļu apņemšanos pret uzņēmuma kultūru un darbiniekiem, rūpīgi organizējot unikālu un memorālu komandas veidošanas pasākumu. Šis īpašais notikums tika izstrādāts, lai atzīmētu un svinētu Starptautiskās sieviešu dienas iestāšanos — globālu svētku, kas veltīts sieviešu sociālajiem, ekonomiskajiem, kulturālajiem un politiskajiem sasniegumiem. Uzņēmuma iniciatīva šo dienu atzīmēt ar kolektīvu aktivitāti apliecina tā dziļi iesakņotos vērtības par iekļaušanu, atzinību un cieņu pret visiem darbiniekiem. Izvēloties šo dienu svinēt ar komandas veidošanas vingrinājumu, DRX & EVEREST mērķēja savienot atzinības garu par sieviešu ieguldījumu ar mērķi stiprināt komandas darbu, uzlabot interpersonālās attiecības un veicināt atbalstošu un sadarbības gara pilnu darba vidi. Rūpīgi plānotā aktivitāte bija spēcīgs pierādījums tam, ka uzņēmums tic, ka harmoniska un motivēta komanda ir ilgstošas organizācijas panākumu un inovāciju pamats.
Pasākums sākās ar dinamisku un aizraujošu komandu veidošanas procesu. Visi iesaistītie darbinieki tika rūpīgi sadalīti vairākās mazākās grupās. Šis stratēģiskais sadalījums bija apzināts, lai izjauktu departamentu šķēršļus un veicinātu mijiedarbību starp kolēģiem, kuri ikdienas darbā parasti ne vienmēr cieši strādā kopā. Tiklīdz komandas tika izveidotas, tās nekavējoties ienira savstarpējas palīdzības un atbalsta vides. Šis teiciens perfekti atspoguļo aktivitātes būtību — kolaboratīvu kausu, kur individuālie spēki tika apvienoti kopēja mērķa labā. Katras grupas galvenais uzdevums koncentrējās ap kopīgu gatavošanas izaicinājumu, kas ir pazīstams ar to, ka tas prasa koordināciju, komunikāciju un kopīgas pūles. Tieši šajā dzīvīgajā un praktiskajā vidē darbinieku patiesās talantas un personības sāka spoži izpausties. 
Katrs darbinieks ar entuziasmu parādīja savas unikālās gatavošanas prasmes, dažādos un vērtīgos veidos ieguldīdams komandas pūlēs. Daži dalībnieki demonstrēja savu ekspertīzi, uzņemoties galvenos gatavošanas uzdevumus, veikli apstrādājot sastāvdaļas un ar manāmu pašpārliecību regulējot karstumu. Citi pierādīja savu prasmi subtilajā garšvielu mākslā, rūpīgi balansējot garšas, lai radītu gardas un harmoniskas maltītes. Tuo pašu laiku daži komandas locekļi parādīja savu talantu pamata uzdevumā — ugunskuru kurināšanā un plīts vadībā, nodrošinot stabīlu un pietiekamu karstuma avotu kulinarikas izveidēm. Šāda darba sadale notika organiski, uzsvēpjot darbinieku vidū esošās daudzveidīgās spējas un atspoguļojot veiksmīga darbvietas projekta kolaboratīvo dinamiku. Visi aktīvi un apzināti bija aizņemti ap plīti, pilnībā iesaistīti savos attiecīgajos lomās. Gaisu nepārtraukti pildīja īsts smieklu vilnis un jautra saruna, viens smieklu vilnis sekojot otram, radot ļoti siltu, dzīvīgu un pozitīvas enerģijas pilnu atmosfēru.
Šīs sadarbības pavārīšanas aktivitātes priekšrocības bija daudzveidīgas un dziļi ietekmīgas. Caurskatot šo aizraujošo pasākumu, visi iesaistītie ne tikai baudīja garšīgo ēdienu, ko pagatavoja ar savām rokām — taustāmu un apmierinošu rezultātu no viņu kopējā darba —, bet arī ievērojami padziļināja emocionālās saites un koleģialitāti caur pastāvīgu un neformālu mijiedarbību. Kopīgi daloties izmaiņās un panākumos pavārīšanā, piedāvājot palīdzību un svinot nelielus panākumus, tika veicināts spēcīgs vienotības un kopīga mērķa sajūta. Šie starppersoniskie brīži ir neaizstājami uzticības veidošanā un komunikācijas barjeru pārvarēšanā, kas tieši pārnesami uz profesionālo vidi. Aktivitāte kalpoja kā spēcīgs atgādinājums, ka panākumi gan virtuvē, gan korporatīvajā pasaulē bieži ir kolektīvs sasniegums, kas balstīts uz savstarpēju atbalstu.
Turklāt uzņēmuma lēmums šo pasākumu rīkot Starptautiskajā sieviešu dienā piešķīra dziļāku nozīmi komandas veidošanas aktivitātēm. Tas bija skaidrs un apzināts žests, lai novērtētu tās darbinieču būtisko ieguldījumu. Koncentrējoties uz sadarbību un iekļaujošu komandas uzdevumu, DRX & EVEREST pārsniedza simbolisku atzinību un aktīvi veicināja vienlīdzības un savstarpējās cieņas kultūru. Šāds pieeja ļāva visiem darbiniekiem neatkarīgi no dzimuma vienlīdzīgi iesaistīties un ieguldīt savas stiprās puses, nostiprinot uzņēmuma apņemšanos pret daudzveidīgu un harmonisku darba vidi, kurā katrs indivīds jūtas novērtēts un spēj izpausties.
Lai nepalaižtu garām atmiņā paliekošu pēcpusdienu ar īpaši siltu noskaņu, uzņēmums bija speciāli sarīkojis sirsnīgu un pārsteiguma svētku pasākumu tiem darbiniekiem, kuriem marts ir dzimšanas mēnesis. Šis rūpīgais papildinājums komandas veidošanas aktivitātēm vēl vairāk pastiprināja kopienas un piederības sajūtu uzņēmumā. Savākt visus darbiniekus, lai godinātu kolēģu dzimšanas dienas, radīja ģimenes tipa atmosfēru, nostiprinot emocionālās saites starp komandas locekļiem. Šis žests parādīja uzņēmuma visaptverošo rūpes par personālu, atzīstot ne tikai viņu profesionālo ieguldījumu, bet arī svinot viņu personiskos sasniegumus. Dzimšanas dienas bērniem sejās atspoguļojās prieks un pārsteigums, kam pievienojās kolektīvas aurošana no kolēģiem, kas dienas notikumiem pievienoja aizmirstamu personisko pieskaņu, atstājot visiem dziļu sajūtu būt daļa no rūpīgas un savstarpēji saistītas kopienas.
Kopsavilkumā, DRX & EVEREST organizētās komandas veidošanas aktivitātes Sieviešu dienas svinēšanai bez bija kaut kas vairāk nekā vienkārša ballīte. Tās bija stratēģiski plānota un rūpīgi īstenota iniciatīva, kas veiksmīgi apvienoja svarīga globāla notikuma svinēšanu ar būtiskiem komandas veidošanas mērķiem. Aktivitātes efektīvi veicināja komanddarbu, kopīgi gatavojot ēdienu, dziļāk iepazīstoties caur kopīgām pieredzēm, atzina visu darbinieku vērtību Starptautiskajā sieviešu dienā un veicināja spēcīgu saistītības sajūtu, svinot dzimšanas dienas. Šāda veida pasākumi ir ļoti svarīgi, lai uzņēmuma kultūrā ienesu dzīvīgumu un pozitīvu noskaņu. Tie nodrošina, ka darbinieki jūtas novērtēti, saistīti un motivēti, kas savukārt veicina augstu vienotību un aizrautību komandā. Tāda komanda noteikti ir labi sagatavota, lai veicinātu uzņēmuma nākotnes attīstību, virzītu inovācijas un kopīgi sasniegtu jaunus panākumus. Šī komandas veidošanas aktivitāte ir spožs piemērs tam, kā uzņēmuma pasākumus var izmantot, lai izveidotu stiprāku, vienotāku un izturīgāku organizāciju.
EN
