Компанийн нөхөд өвлийн багийн ажиллагаа зохион байгууллаа

Ажилтнуудын дотоод харилцаа, хамтын ажиллагааг илүү их дэмжих, мөн тэдний оюун санааны болон соёлын амьдралыг баяжуулах зорилготойгоор DRX & EVEREST компани нь жилийн намар оны багийн хөгжлийн арга хэмжээг амжилттай зохион байгуулсан. Эдгээр арга хэмжээг 10-р сарын 25-наас 27-ны өдрүүдэд явуулах замаар ажилчдын хувьд бүтэцлэгдсэн чөлөөний цагийг хангах боломжийг олгосон. Компани энэ жилийн цуглаанд Хятадын "баатруудын хот" гэгддэг Нанчан болон түүхэн шимтэй ширэмний нийслэл Жиндэчжэнийг анхааралтайгаар сонгож, ажилчид маш их ачаалалтай ажлын дараа амарч, сэтгэлээ тайвшруулах боломжийг олгож, байгалийн сайхан газруудад дүүрэн орох боломжийг бүрдүүлсэн. Мөн энэхүү аяллын хөтөлбөр нь ажилчдад уламжлалт Хятадын соёлд гүнзгийрэн оролцож, түүний гүн зүйлийг шууд амсааж мэдрэх боломжийг олгосон. Энэ инициатив нь компани ажилтны нийтлэг сайн сайхан байдлыг хангах, соёлыг үнэлэх үзэл бодолдоо хувираасан хандлагыг илтгэж байна.

Аялал Нанчан хотод эхэлсэн бөгөөд энэ бол түүхэн ач холбогдолтой хот юм. Энд ажилчид Тэнгванийн эш газрыг зочилох боломжийг олж, алдар нэрт байранд очиж суртал болсон. Энэхүү тэмдэг нь зөвхөн л архитектурын гайхамшиг биш харин хятадын классик шүлгийн болон утга зохиолын түүхэнд магтагдсан үл хөдлөх тэмдэг юм. Зочилгооны үеэр ажилчид өнгөрсөн үеийн шүлэгчид, эрдэмтнүүдийг санаачилагч поэтын мэдрэмжийг бодитоор мэдэрч, хэдэн зуун жилийн турш үнэлэн хайрладаг урлагийн өвтэй холбогдож чадсан. Энэ соёлын оролцооны дараа баг нь өргөн, цэцэглэсэн Циушуйн талбайд амархан алхаж, Ганжянгийн голын эрэг дээгүүрхийн гайхалтай пейзаж, тайван цэвэр орчинг хүртэж авсан. Түүхэн судлал, байгалийн сайхан байдал хоёр хосолсноор багийн гишүүдийн хувьд тайвшрал, неформал харилцааг хангах зохистой тэнцвэрийг бий болгосон.

Цаашлаад, энэхүү компани Нанчан хотод Баяййи Санамжаар сурталчилгааны талбай болон Шинэ Дөрөвдүгээр армийн цэргийн хэлтэсийн өмнөх байранд зочилох аялалыг зохион байгуулж, эрх чөлөөний боловсрол болон түүхэн мэдлэгийг дэмжих үзэл бодлыг илтгэсэн. Эдгээр газрууд нь Хятадын хувьсгалын түүхэнд маш чухал ач холбогдолтой цэцэрлэг юм. Ажилчид эдгээр аяллуудад оролцож, улсын орчин үеийн хөгжлийг тодорхойлсон тэмцэл, ялалтуудын талаар нарийвчлан ойлгож, энэ чухал түүхийг судалснаар хийгдсэн жертэй тэмдэглэл, тэвчээртэй байдал, зүтгэл зүйршгүй хандлага зэргийг бодолдоо авч, эх оронч үзэл, нийгэмлэгийн илүү бат бөх итгэл найдварыг бий болгосон. Ийм туршлагууд нь компани нийгэм, улс төрийн өргөн хүрээний хүрээнд ямар үүрэг гүйцэтгэдэгийг илүү гүнзгий ойлгоход тусалж, нийгэмдээ илүү их зорилго тавьж, нэгдсэн санаачлал бий болгоход тусалсан.

Үүний дараа ажилтнуудын багийн хөгжлийн гаралт Жинжэдзэнь дахь дэлхийд алдар хэмээлтэй хуучин хот руу чиглэсэн. Энэ хот нь мянга мянган жилийн түүхтэй шидэт эдлэл үйлдвэрлэх анхны төв болох "Шидэт эдлэлийн нийслэл" гэж дэлхий нийтээр үнэлэж ирсэн. Жинжэдзэньд баг Тяо Сичуань соёлын болон бүтээлч парканд зочилсон. Энэ нь шидэт эдлэлийн уран бүтээл, шинэ санаануудын төв болох бөгөөд даван үйлдвэрлэх өв уламжлалыг амьд үргэлжлүүлж байна. Ажилтнуудад шидэт эдлэл үйлдвэрлэх нарийн, цаг зарцуулдаг технологийн онцгой, цаад үе шатыг танилцуулсан. Шороог бэлтгэх, хэлбэрлэх анхны үе шатаас эхлээд, глязыг нь хийх, эцэст нь өндөр температурт шатаах хүртэлх бүх уран үйлдвэрлэлийн явцыг нээлттэй харуулсан. Эдгээр үйл явцыг шууд ажиглах нь зөвхөн л сургалттай биш, харин ч мотивацид хүргэсэн бөгөөд энэ уламжлалт урлагийн хувьд тавигдах зориг, нарийвчлал, бүтээлч байдлыг онцолсон.

Үйлдвэрлэлийн шатыг ажигласнаас гадна, ажилчид эрдэнэсийн сайхан гарын үйлдвэрлэлтэй ширэмний олон төрлийн бүтээлүүдийг үзэж тааламжилсан. Эдгээр бүтээлүүд нь цаг алдар хувьсахгүй классик загваруудаас эхлээд орчин үеийн шинэлэг санаанууд хүртэлх хүрээг хамарч, Цзиньдэчжэний ширэмний соёлын хөгжил, үргэлжлэх амьдралыг харуулсан. Нэг бүр дээрх уран сайхны гоо зүй болон техникийн мастерлаг чадвар ажилчдад удаан хугацаагаар санагдаж, уран бүтээл, жижиг дэлгэрэнгийн анхаарал, мөн соёлын өвийг хадгалах чухлын талаар ярилцлага явуулахад нөлөөлсөн. Аяллын энэ хэсэг нь ажилчдад Хятадын соёлын илрэлтийн гол төлөөлөгч талтай холбогдох боломжийг олгосноор тэдний дотор дахь баярлан бахархах сэтгэлийг төрүүлж, санаачилагч болсон.

DRX & EVEREST нь компани удирдлагын хөгжил нь ажилчдын сайн сайхан байдлын болон нэгдлийн түвшинд шууд хамааралтай гэдэгт итгэдэг. Энэ оны намар ажилчиддаа зориулж багийн хөгжлийн үйл ажиллагааг явуулахдаа компани эерэг дүр зургийг бий болгох олон талаар тодорхой зорилготойгоор төлөвлөсөн. Эхлээд энэ нь ажилчид өдөр тутмын цахилгаан ажлын дараа бүрэн амарч, сэтгэлээрээ тайвшрах чухал үе болсон. Өдөр тутмын амьдралын дадал байдлаас гарч шинэ орчинд орох нь стрессыг бууруулах, санааг сэргээх, ерөнхий сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэхэд чухал ач холбогдолтой. Амрааж, сэдсэн баг нь үр дүнтэй ажиллах, эерэг ажлын орчинг бий болгоход үндсэн үүрэг гүйцэтгэдэг гэдгийг компани ойлгоно.

Гэсэн хэдий ч, энэ аяллын үеэр хуваалцсан туршлага нь багийн нэгдэл, төвлөрлийг нэмэгдүүлэхэд төвийн үүрэг гүйцэтгэсэн. Нийтлэг үйл ажиллагаанд оролцох, шинэ газруудыг хамтдаа судлах, албан ёсны ажлын орчноос гадуур санамсаргүй агшинуудыг хуваалцах нь хүмүүсийн хоорондын саадыг арилгаж, ялгаатай хэлтсийн ажилтнуудын хоорондын холбоог бэхжүүлэхэд тусалсан. Ийм дурын харилцаа нь итгэлийг бий болгоход, харилцааг сайжруулах, харилцан туслах, хамтран ажиллах сэтгэлийг төрүүлэхэд үнэ цэнэтэй. Ажилчид хувийн түвшинд холбогдох тусам компани руу буцаж ирэхэд илүү үр дүнтэй багийн ажиллагаа, илүү зохицсон ажлын орчин бий болдог.

Эцэст нь олж авсан мэдлэг ухаан, тайвшрал, харилцаа холбооны хамаатгал нь компанид ирээдүйн хөгжилд шинэ амьдрал цутгах болно гэж төсөөлж байна. Ажилчид Дингжуйсиний нийгэмлэгтэй холбоотой байх мэдрэмж, сэргэсэн энерги, шинэ үзэл бодлоор дахин ажлын үүрэг хариуцлагаа эзлэх болно. Энэ инициатив нь компани нь хүний нөөцийн менежмент, корпорацийн соёлын бүтэц байгуулалтад урьдчилан хандсан хандлагыг харуулж байна. Чөлөөний цагийг зэрэгцүүлэн соёлын боловсрол, эх орон дурлалын элементийг нэгтгэсэн утга учиртай багийн үйл ажиллагаанд хөрөнгө оруулах замаар DRX & EVEREST нь ажилчдынхаа шууд туршлагыг сайжруулахад л биш харин өрсөлдөөнт зах зээл дэх урт хугацааны өсөлт, шинэлэг байдлыг бий болгох, тасралтгүй амжилтыг стратегийн түвшинд бэхжүүлэх суурийг тавьж байна. Иймээс намар явуулсан багийн үйл ажиллагаа бол компани өөрийн ажилчдын хүчин зүйлийг идэвхитэй, нэгдмэл, соёлын талаар ойлголттой болгох тасралтгүй үйл ажиллагааны амжилттай алхам бөгөөд чухал үе шат болжээ.