अपने कर्मचारियों के आंतरिक संचार और सहयोग को बढ़ावा देने तथा उनके आध्यात्मिक एवं सांस्कृतिक जीवन को समृद्ध करने के समर्पित प्रयास में, DRX और EVEREST ने सफलतापूर्वक अपनी वार्षिक शरद ऋतु टीम बिल्डिंग गतिविधियों का आयोजन किया। इन गतिविधियों को 25 अक्टूबर से 27 अक्टूबर तक आयोजित किया गया, जिससे कर्मचारियों को एक संरचित अवकाश प्राप्त हुआ। कंपनी ने इस वर्ष की बैठक के लिए "नायकों का शहर" के रूप में प्रसिद्ध ऐतिहासिक नानचांग तथा प्राचीन मिट्टी के बरतनों की राजधानी जिंगडेज़ेन जैसे प्रतिष्ठित एवं ऐतिहासिक शहरों का सावधानीपूर्वक चयन किया। मुख्य उद्देश्य तीव्र कार्य दबाव के बाद कर्मचारियों को प्रकृति की सुंदरता में खो जाकर आराम करने और तनाव मुक्त होने का मूल्यवान अवसर प्रदान करना था। साथ ही, यात्रा कार्यक्रम को पारंपरिक चीनी संस्कृति के साथ गहरा और सार्थक संलग्नता सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिससे कर्मचारियों को इसके गहन आकर्षण का अनुभव स्वयं करने को मिले। यह पहल कंपनी के कर्मचारियों के समग्र कल्याण और सांस्कृतिक सराहना के प्रति प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
यात्रा नानचांग के स्पंदिल शहर से शुरू हुई, जो ऐतिहासिक महत्व का केंद्र है। यहाँ कर्मचारियों को प्रसिद्ध तेंगवांग पैवेलियन की यात्रा करने का अवसर प्राप्त हुआ। यह प्रमुख संरचना न केवल वास्तुकला का आश्चर्य है, बल्कि शास्त्रीय चीनी कविता और साहित्य में प्रसिद्ध एक सामयिक प्रतीक भी है। इसकी यात्रा के दौरान, कर्मचारी प्राचीन विद्वानों और लेखकों को प्रेरित करने वाली काव्यात्मक भावनाओं को वास्तव में महसूस कर सके, जिससे वे उस समृद्ध कलात्मक विरासत से जुड़ सके जिसे सदियों से संजोया गया है। इस सांस्कृतिक अनुभव के बाद, समूह विस्तृत और दृश्यात्मक कियूशुई स्क्वायर में एक शांत सैर का आनंद ले सका। इससे एक शांत वातावरण उपलब्ध हुआ जहाँ सभी गांजियांग नदी के किनारे अद्भुत परिदृश्य और शांत दृश्यों की सराहना कर सके। ऐतिहासिक खोज और प्राकृतिक सौंदर्य का संयोजन एक संतुलित अनुभव प्रदान करता है, जिससे टीम सदस्यों के बीच आराम और अनौपचारिक अंतःक्रिया को बढ़ावा मिलता है।
इसके अलावा, देशभक्ति शिक्षा और ऐतिहासिक जागरूकता के प्रति प्रतिबद्धता को प्रदर्शित करते हुए, कंपनी ने नानचांग में दो गहन रूप से महत्वपूर्ण स्थलों—बेईयी स्मारक हॉल और नई चौथी सेना के सैन्य विभाग के पूर्व स्थल की यात्रा का आयोजन किया। ये स्थान चीन के क्रांतिकारी इतिहास के महत्वपूर्ण स्मारक हैं। इन भ्रमणों के माध्यम से कर्मचारियों को राष्ट्र के आधुनिक विकास को आकार देने वाले संघर्षों और सफलताओं की एक व्यापक और सूक्ष्म समझ प्राप्त करने का अवसर मिला। इस महत्वपूर्ण इतिहास से जुड़कर कर्मचारियों ने त्याग, दृढ़ता और समर्पण के मूल्यों पर चिंतन किया, जिससे उनके देशभक्ति भावना और सामूहिक पहचान की भावना को बल मिला। इन अनुभवों ने कंपनी की व्यापक राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य में भूमिका के प्रति गहरी सराहना विकसित करने और एक साझा उद्देश्य की भावना के निर्माण में महत्वपूर्ण योगदान दिया।
इसके बाद, टीम बिल्डिंग की यात्रा जारी रही क्योंकि कर्मचारी प्राचीन शहर जिंगडेज़ेन की ओर बढ़े। यह शहर मिट्टी के बर्तनों के उत्पादन के हजारों वर्षों के इतिहास के साथ चीन की "चीनी मिट्टी का बरतन राजधानी" के रूप में विश्वव्यापी ख्याति प्राप्त है। जिंगडेज़ेन में, समूह ने प्रसिद्ध ताओ जिचुआन सांस्कृतिक एवं रचनात्मक पार्क की यात्रा की। यह स्थल मिट्टी के बर्तनों की कला और नवाचार का केंद्र है, जहाँ चीनी मिट्टी के बर्तन बनाने की प्राचीन परंपराओं को जीवंत और स्पंदित रखा गया है। कर्मचारियों को मिट्टी के बर्तनों के उत्पादन की जटिल और सूक्ष्म प्रक्रिया के बारे में अनूठी और पीछे की झलक दी गई। मिट्टी की तैयारी और आकार देने के प्रारंभिक चरणों से लेकर ग्लेज़िंग की सूक्ष्म कला और अंतिम उच्च-तापमान भट्ठी तक, पूरी शिल्प कला की यात्रा प्रदर्शित की गई। इन प्रक्रियाओं को प्रत्यक्ष रूप से देखना शैक्षिक और प्रेरणादायक दोनों था, जिसमें इस पारंपरिक कला रूप में निहित समर्पण, सटीकता और रचनात्मकता पर प्रकाश डाला गया।
उत्पादन के चरणों का निरीक्षण करने के अलावा, कर्मचारियों को शानदार ढंग से निर्मित मिट्टी के कला-कृतियों के एक विशाल संग्रह की प्रशंसा करने का अवसर मिला। इन कृतियों में समयहीन शास्त्रीय डिज़ाइन से लेकर समकालीन नवाचारी रचनाओं तक की श्रृंखला थी, जो जिंगडेज़ेन की मिट्टी की संस्कृति के विकास और उसकी लगातार जीवंतता को प्रदर्शित करती है। प्रत्येक कृति में स्पष्ट आकर्षक सौंदर्य और तकनीकी निपुणता ने गहरा प्रभाव छोड़ा, जिससे कला, बारीकियों पर ध्यान और सांस्कृतिक विरासत के संरक्षण के महत्व पर चर्चा छिड़ गई। यात्रा का यह खंड विशेष रूप से प्रभावशाली था, क्योंकि इसने कर्मचारियों को चीनी सांस्कृतिक पहचान के एक मूलभूत पहलू से जुड़ने का अवसर दिया, जिससे गर्व और प्रेरणा की भावना उत्पन्न हुई।
DRX और EVEREST का मानना है कि कॉर्पोरेट विकास कर्मचारियों के कल्याण और एकजुटता से अटूट रूप से जुड़ा हुआ है। कंपनी ने इस पतझड़ में टीम बिल्डिंग गतिविधि की रणनीतिक रूप से योजना बनाई, जिसका स्पष्ट उद्देश्य कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त करना था। मुख्य रूप से, यह व्यस्त कार्यक्रम के बाद कर्मचारियों के लिए पूर्ण विश्राम और मानसिक आराम प्राप्त करने की एक महत्वपूर्ण अवधि के रूप में कार्य करता था। दैनिक दिनचर्या से दूर एक नए वातावरण में डूबना तनाव को कम करने, मन को नया जीवन देने और समग्र मनोबल को बढ़ाने के लिए आवश्यक है। कंपनी मानती है कि एक अच्छी तरह से आराम करने वाली और प्रेरित टीम उत्पादकता को बनाए रखने और सकारात्मक कार्यस्थल वातावरण को बढ़ावा देने के लिए मौलिक है।
इसके अलावा, इस यात्रा कार्यक्रम के दौरान साझा किए गए अनुभवों ने टीम की एकजुटता और केंद्राभिमुख शक्ति में वृद्धि करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। सामूहिक गतिविधियों में भाग लेना, नए स्थानों का साथ में अन्वेषण करना और आधिकारिक कार्यालय परिवेश के बाहर स्मरणीय पलों को साझा करना कर्मचारियों के बीच अंतर्वैयक्तिक बाधाओं को तोड़ने और विभिन्न विभागों के सहयोगियों के बीच संबंधों को मजबूत करने में सहायता किया। ये अनौपचारिक बातचीत विश्वास निर्माण, संचार में सुधार और पारस्परिक सहयोग व सहयोग की भावना को बढ़ावा देने के लिए अमूल्य हैं। जब कर्मचारी व्यक्तिगत स्तर पर जुड़ते हैं, तो यह कंपनी में वापस लौटने पर अधिक प्रभावी टीमवर्क और अधिक सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण में बदल जाता है।
अंततः, प्राप्त अंतर्दृष्टि, प्राप्त विश्राम और मजबूत किए गए अंतर्वैयक्तिक संबंधों के माध्यम से कंपनी के भविष्य के विकास में नई जान डालने की उम्मीद है। कर्मचारी ढिंगरुइसिन समुदाय के प्रति नवीकृत ऊर्जा, ताज़ा दृष्टिकोण और बढ़ी हुई संबद्धता की भावना के साथ अपने कर्तव्यों पर लौटते हैं। यह पहल मानव संसाधन प्रबंधन और कॉर्पोरेट संस्कृति निर्माण के प्रति कंपनी के आगे देखने वाले दृष्टिकोण का प्रमाण है। ऐसी सार्थक टीम बिल्डिंग गतिविधियों में निवेश करके जो आराम, सांस्कृतिक शिक्षा और राष्ट्रभक्ति के तत्वों को जोड़ती हैं, DRX और EVEREST न केवल अपने कर्मचारियों के तत्काल अनुभव को बढ़ाते हैं, बल्कि प्रतिस्पर्धी बाजार में दीर्घकालिक विकास, नवाचार और निरंतर सफलता के लिए रणनीतिक रूप से एक मजबूत आधार भी तैयार करते हैं। इसलिए, शरद ऋतु की टीम बिल्डिंग गतिविधि एक शानदार सफलता थी और एक गतिशील, एकजुट और सांस्कृतिक रूप से जागरूक कार्यबल को प्रोत्साहित करने के कंपनी के निरंतर प्रयासों में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित हुई।
